国际绩效合作伙伴
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我们如何推动行为改变:
行为触发器——在正确的时刻激活正确的反应
内在动机——将倾向与真正驱动人们的因素联系起来
强化——通过一致性和强化来强化新习惯
榜样作用——展现“伟大”的形象,并使其可复制