Помажемо организацијама да претворе поремећај у замах управљајући људском страном промене - тамо где живи отпор и почиње трансформација.

Наш приступ је заснован на ADKAR моделу, са кључним адаптацијама из стварног света:

• Свест — Градимо убедљив пословни случај за промену, наводећи потребу и очекивани повраћај улагања.

• Жеља — Спроводимо структурирано истраживање како бисмо открили идеје, недоумице и обрасце пристрасности потврде.

• Знање и способности — Рано идентификујемо и решавамо недостатке вештина као део проактивног плана за ублажавање ризика.

• Појачање — Помажемо у успостављању нових понашања тако што их претварамо у „мишићну меморију“ кроз интеграцију у свакодневне радне рутине.